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广东-肇庆劳动工伤1个月前

你好，公司因为制度是下个月十五号才发的工资，我上个月十四号，办了离职，当时没有劳动合同和社保，现在发工资只给了我3百多块

2位律师回复

孙懿律师 广东-深圳　 泰和泰（深圳）律师事务所

你入职几年了？一直没有签劳动合同吗？深圳最低工资标准是2200，你半个月应最少支付1100，单位这样做明显违法，而且未签劳动合同要向劳动者支付经济赔偿金，如有需要可以联系律师维权...

1个月前

陈晨晓律师 广东-广州　 广东瀛真律师事务所

可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。也可以通过直接向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。...

1个月前

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