试用期离职不满一个月扣工资50%合法吗？-潢川县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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河南-信阳劳动工伤1个月前

试用期离职不满一个月扣工资50%合法吗？

1位律师回复

郑启龙律师 河南-信阳　河南平争律师事务所

不合法，应按照合同约定和实际工作时间发放工资。...

1个月前

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