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山东-德州劳动工伤1个月前

已提交辞职报告 领导百般阻挠不签字

5位律师回复

李培律师 山东-德州　 山东九公律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

1个月前

毕晓妮律师 山东-德州　 山东鸿正律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

1个月前

李灵律师 山东-德州　 北京市京师（德州）律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

1个月前

陈尚国律师 山东-德州　 山东鸿正律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位与劳动者发生劳动争议，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

1个月前

刘月刚律师 山东-德州　 北京市京师（德州）律师事务所

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位与劳动者发生劳动争议，依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...

1个月前

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