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1.单位没给员工买五险一金，然后让员工签订自愿放弃买“五险一金”的承诺，这个有法律作用吗？
2.为了规避员工劳动仲裁维权，把工资分成“基础工资➕奖金”，如果维权这个奖金在赔偿范围之内吗？
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
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专职律师，有丰富的办案经验。擅长婚姻家庭、债权债务、人身侵权
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得益于专业的法律技能、复合型工作背景，自执业以来，专注于民商
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