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本人在企业连续工龄满8年，第二次固定期限劳动合同即将到期，合同到期前已休8个月病假，企业在合同到期前的十几天先是书面通知本人回企业参加再上岗培训后，上班，后又向本人口头表达了不想与本人续签劳动合同的意思，合同即将到期，目前本人未受到企业任何书面的东西，请教各位专家：本人现应当怎样处理此事？
王育华律师 山西-太原 山西吴宋律师事务所
尹乐，2019年执业，有多年工程设计经验，擅长办理建设工程类
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王胜久律师，擅长房产纠纷，建筑工程和医疗纠纷，婚姻家庭，交通
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