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实习期超过三个月;单方面延长、重置实习期;签订劳动合同后增加岗位外工作;口头协定规定日期缴纳社保后,公司反悔,推迟缴纳社保;合同外颁布员工规范,并依次进行罚款处罚。这些加在一起,申请劳动仲裁成功率大吗?
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