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广西-桂林劳动工伤1个月前

你好！我想咨询一下，我父亲61岁去当保安，他提前一小时到厂房附近准备去上班，差不多到厂房突发病症昏迷不醒后主院，无法治愈死亡，这算工伤吗？劳务合同能赔吗？

2位律师回复

李凡律师 广西-桂林　 广西鹏韵律师事务所

《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，职工突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。上述规定明确了职工适用该项规定被确认为视同工伤应同时符合三个要件：1、在工作时间内；2、在工作岗位上；3、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。...

1个月前

常玉娇律师 广西-桂林　 广西中心律师事务所

鉴于你父亲已年满60周岁，如已办理过退休手续，那么建立的就只能是劳务关系而不能是劳动合同关系。因为你爸爸是在上班途中突发疾病，所以要看有无证据证明其死亡系公司行为或工作原因所致；此外，还要考虑在突发疾病后该公司是否及时尽到施救义务，即该公司对你爸的死亡有无过错。如果没有过错，毕竟公司是受益人，基于公平原则，可以让公司适当补偿。
所以，要具体情况具体分析，联系...

1个月前

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