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重庆-江北区劳动工伤1个月前

拖欠工资造成个人贷款逾期，产生利息，未离职。应如何处理。准备离职

4位律师回复

龚中华律师 重庆-大渡口区　 重庆箭宇律师事务所

个人贷款逾期不还产生利息的，由自己设法处理。单位欠付工资的，可要求立即支付。超过正常支付工资周期一个月以上仍未支付的，可以单位拖欠工资为由解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。...

1个月前

彭小波律师 重庆-渝中区　 重庆静昇律师事务所

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班...

1个月前

曾凡江律师 重庆-渝北区　 重庆鉴识律师事务所

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 广东旭晨律师事务所

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班...

1个月前

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