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我发现我们公司申报的个税里的工资比实际工资高很多,比如我某月的实际发放工资是2000左右但个税里的工资是12000左右 没有社保而且公司里不是我一个人这种情况,同部门都这样,有可能全公司都这样。我想问公司的这个做法对我们员工有什么不利的影响?这是不是说明公司在偷税漏稅,我们应该怎么做,可以按公司申报的工资去要求公司补发我们工资吗?我发现我们公司申报的个税里的工资比实际工资高很多,我想问公司的这个做法对我们员工有什么不利的影响?
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黄素霞律师，新疆大学法律系毕业，已执业6年之多，办理了大量的
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