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浙江-杭州劳动工伤1个月前

￥9.90

你好，我是一个劳务公司的现场管理，去年在用人单位工作，拖欠农民工工资36万左右，请问我们工资是去劳务公司要，还是找用人单位要

4位律师回复

徐强律师 浙江-杭州　 浙江伦和律师事务所

谁拖欠的工资，是用人单位，还是劳务公司，这个谁拖欠的肯定找谁要了，具体你要看你们之间是什么关系。...

1个月前

刘长琳律师 浙江-杭州　 浙江卓坤律师事务所

先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益...

1个月前

刁乃峰律师 浙江-杭州　 浙江匡智律师事务所

用人单位应该承担支付工资的责任，。劳务公司承担连带清偿责任，他们共同对员工负责，否则，将被员工起诉...

1个月前

宁衡律师 浙江-杭州　 浙江律匠律师事务所

你们平时工资是如何发放的？是属于劳务派遣还是哪一种用工方式，合同约定是怎么样的。正常来说，劳务派遣是由派遣单位发放，但实际上工资是体现在用工单位支付给劳务派遣公司的费用之中。派遣单位违反法律规定，侵害劳务派遣员工权益的，用工单位承担连带责任。...

1个月前

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