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四川-绵阳劳动工伤1个月前

你好！工作四个月的重病员工的医疗期是多久，医疗期工资怎么算，医疗期结束后公司的遣散费是多少，医疗补助金是多少

2位律师回复

杜泽坤律师 四川-绵阳　 四川蜀仁律师事务所

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。...

1个月前

李文律师 四川-成都　 四川仁卓律师事务所

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。...

1个月前

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