在用人单位实习没有签合同算不算-宜昌劳动工伤法律咨询-法妞问答

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湖北-宜昌劳动工伤1个月前

在用人单位实习没有签合同算不算

2位律师回复

袁青青律师 湖北-宜昌　湖北普济律师事务所

你好，你所提出的问题我已仔细查阅。您的描述还不够具体详细。就目前情况来看，现在只能跟你做初步的评价。如有需要可直接与我联系详细咨询...

1个月前

余立宁律师 湖北-宜昌　湖北山河（东湖新技术开发区）律师事务所

《劳动合同法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

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