你好自离不给工资是合法吗-蠡县劳动工伤法律咨询-法妞问答

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河北-保定劳动工伤1个月前

你好自离不给工资是合法吗

3位律师回复

辛鑫律师 辽宁-辽阳　辽宁文正律师事务所

您好，本律师持全国有效律师证件，代理全国民事纠纷。根据您的描述，纠纷解决还需要结合具体的案情等相关证据来做具体分析。您如果有疑问或者需要法律支持，建议您进一步咨询律师,咨询98元,咨询的事一周内可以向律师询问，律师会言而不讳地告诉您解决的办法。律师也可以为您提供各类法律文书。微信同电话：一三八八九六六一三四零。...

1个月前

李国利律师 河北-保定　河北博典律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工...

1个月前

张娇律师 河北-保定　河北言复律师事务所

如果劳动者擅自离职，没有提前30天或3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违约，用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。...

1个月前

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