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北京-顺义区交通事故1个月前

合同到期，劳动者提出续签而公司决定不续签的，是否有赔偿？赔偿方式是什么？

2位律师回复

王鸿斌律师 北京-朝阳区　北京市京师律师事务所

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王东栋律师 北京-朝阳区　北京市大嘉律师事务所

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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