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江苏-苏州劳动工伤1个月前

￥9.90

加班费在同公司的合同中有约定但低于出勤工资请问是否合法？

2位律师回复

崔海兰律师 江苏-苏州　江苏平江律师事务所

出勤工资是什么意思？平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。...

1个月前

王晓武律师 江苏-苏州　上海申浩（昆山）律师事务所

如果有约定，就按照约定的计算方法进行计算，如果没有约定，就按照法律规定的计算，平时1.5倍，双休2倍，法定节假日3倍。...

1个月前

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