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你好，我工资每月6000，公休四天，公司规定坐满26是全勤，这个月31天，公司故意安排我休了五天，扣了我四天工资800块钱，这样合法吗？我该怎么维权，
韦方欣律师 山东-临沂 山东铭信律师事务所
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专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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