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浙江-丽水劳动工伤1个月前

你好，在用人单位工作三年，我是7月份合同到期，9月份的预产期，7月份合同到期后，我要求续签，并享受三个月产假，这样合理吗？

1位律师回复

张伟刚律师 浙江-绍兴　浙江德凡律师事务所

劳动者应当与用人单位协商，无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...

1个月前

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