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员工未签定劳务合同,在下班路上骑车被他人车辆刮到,造成软组织损伤卧床休息,肇事者未抓住,现员工要求补偿三个月工资合理吗?工资按她平时的工资还是国家规定的基本工资
夏振华律师 湖北-武汉 湖北山河律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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