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江西-赣州劳动工伤1个月前

￥5.00

公司有书面文件通知是初八上班我是初八来的主管叫我初5过去我没去现在算我3天矿工。公司上班上到2月10号（农历十二月二十九日）这样处罚我合理吗？

1位律师回复

肖晓斌律师 江西-赣州　广东广和（赣州）律师事务所

你好，按你所述情况，公司书面通知初八上班，你因为没有按照主管的要求初五到岗，公司就此认定你旷工三日是不合理的。你可以和公司协商，要求公司撤销相关决定并要求按照正常到岗员工的标准支付劳动报酬，如果协商不成的话可以向公司所在地的劳动监察部门投诉。...

1个月前

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