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64岁从事保姆、做饭与家务卫生主要工作内容，随着增加劳务月工资500元，得空帮忙带小孩搭把手，与雇主签订了劳务协议、因为年龄超出劳动范围、雇主在合同中体现了在工作当中因为任何原因发生意外伤害事故，明确到摔倒意外事故，都由劳动者自行承担。第一，这种协议可有法律效应。第二：事发经过，随雇主驾车外出送小孩早教过程中，到校停车下车过程中劳动者意外摔伤致髋骨骨折、医疗费用大致6w多元、合同体现雇主无责、根据劳务协议法律法规，雇主与劳动者应该承担什么样滴相应责任…
张凤启律师 湖南-怀化 湖南维清律师事务所
汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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深耕婚姻家事法律服务行业20余年，处理了近千件涉及婚姻家庭、
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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