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1.工作一年半,每天加班时间很长,公司说管理人员义务加班,是否违法劳动法
2.国家法定假日,没有三倍工资,只有一天的补休,是否违法劳动法
3.工资分为两部分,基本工资只有一半,另一半劳动合同签的是综合奖金,现在因为承担管理责任,扣除了综合奖金,是否违法劳动法?
徐冬红律师 江西-上饶 江西鄱都律师事务所
部长律师,办理案件300多件,经验丰富。年轻,负责,有耐心,
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