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1.工作一年半，每天加班时间很长，公司说管理人员义务加班，是否违法劳动法
2.国家法定假日，没有三倍工资，只有一天的补休，是否违法劳动法
3.工资分为两部分，基本工资只有一半，另一半劳动合同签的是综合奖金，现在因为承担管理责任，扣除了综合奖金，是否违法劳动法？
徐冬红律师 江西-上饶 江西鄱都律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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