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福建-福州劳动工伤1个月前

去年2月份在公司面试入职 到今年3月初离职 公司一直未跟我签订劳动合同也未给我缴纳社保 今天询问社保问题他们说公司规定一年后才缴纳社保的 这种事情怎么处理

2位律师回复

王锋律师 福建-福州　 福建诉祥律师事务所

可以解除劳动合同，主张双倍工资差额和经济补偿金，具体可电话联系...

1个月前

苏湖城律师 福建-福州　 北京中银（福州）律师事务所

《劳动合同法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

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