地区切换：达州
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 四川劳动工伤法律咨询 > 资阳劳动工伤法律咨询 > 乐至县劳动工伤法律咨询
请问，我儿子在本县一家国有企业（国家电网四川省电力公司资阳供电公司国网乐至供电公司子公司上班，他于2001年4月被该单位面向社会公开考试招聘入职至今，今年工龄长达二十一年之久，本人至入职至今都一直在本单位供电所与全民职工在同一岗位同一业务范围共同上班，其中签定3次与该单位鉴定了三次劳动合同，其中（在2015年）最后一次是与该单位鉴定了无固定期限的劳动合同，但是该单位从本人入职以来都未按全民职工同工同酬的一切待遇进行发放，而是按临时工的待遇进行对待的，请问专家？这样的官司是属于劳动争议还是属于劳动工资争议呢？并且应该怎样开展维权的主张？本人证据有工资卡，社保局交费记录，考勤表，工作牌，等证据！
李文律师 四川-成都 四川仁卓律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
帮助人数:344人 粉丝人数:1000人
毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
帮助人数:0人 粉丝人数:603人
帮助人数:28人 粉丝人数:104人
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
帮助人数:386人 粉丝人数:1953人
微信扫一扫，关注二维码
