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江苏-扬州劳动工伤1个月前

你好！无固定期员工被单位辞职如何补偿

2位律师回复

戈红亚律师 江苏-常州　江苏欣正律师事务所

如果单位违法解除的需要按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金...

1个月前

蒋林律师 江苏-常州　江苏常信律师事务所

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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