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你好,2815年6月从一所民办大学辞职,当时按照合同规定赔偿了违约金,违约金具体是:甲方为招录我产生的费用1000元,以及培训费用2000元,然后双倍,总计赔偿6000元,请问这个是否合理?如果不合理,我现在提出仲裁或者法律途径解决还可以吗
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
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