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你好,宋律师,我的合同3.15到期,哺乳期截止到4.30号,根据劳动法规定,哺乳期合同期满,合同应顺延哺乳期结束,公司后期不与我续签合同,但是合同期顺延至4.30日,不续签合同应提前一个月告知员工,那么公司应该是合同期满前一个月告知,还是按照顺延合同截止日的前一个月告知
宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师(济南)律师事务所
凭借深厚的法律理论知识和多年的实践经验,能够迅速准确地分析案
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度,将当事人的利益在法律允许
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法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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从事法律行业多年,擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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