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山东-聊城劳动工伤1个月前

工作3年的，没有签劳动合同如何赔偿

4位律师回复

王震律师 山东-聊城　北京市京师（聊城）律师事务所

你好，未签订书面劳动合同的二倍工资已过诉讼时效。不知道有没有缴纳社会保险，现在还在正常上班吗，详细了解下看有没有其他需要补偿的费用...

1个月前

邱宝良律师 山东-潍坊　山东衡明律师事务所

可以详谈手机微信15589669866...

1个月前

霍月龙律师 山东-聊城　北京市京师（聊城）律师事务所

《劳动合同法》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间...

1个月前

侯慧静律师 山东-聊城　山东众成清泰(聊城)律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

1个月前

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