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我是国企职工，在A地工作时与单位发生劳动纠纷，随即单位把我调到B地工作（同一个单位，劳动关系没有变），单位的企业注册地是C地。现在我在A地申请的劳动仲裁，单位提出管辖权异议，我认为劳动纠纷是我在A地工作时发生的，A地是劳动合同履行地，可单位说我现在的合同履行地是B地，提出将案子移交到C地仲裁。请问：我坚持在A地仲裁能获得支持吗？
尚金光律师 山东-潍坊 山东鲁祥律师事务所
2012年执业，天津市律师协会会员，精通经济纠纷，合同纠纷，
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