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在公司入职时承诺工资5000 但实发工资3000 入职7个月不签劳动合同，时常拖欠工资 偶尔跨月，不交社保，转正期也不明确，请问这样可以告公司双倍赔偿吗？能赔偿多少？可以追回每月少发的2000元工资吗？
王开律师 贵州-贵阳 贵州润澜律师事务所
王晓红律师 贵州-贵阳 贵州一策律师事务所
昌文君，男，汉族，四川师范大学本科毕业，国家A级法律资格，1
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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