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我是2019年5月10日入职，2020年1月22日离职，发了5.6月工资，至今欠7-1月共7个月工资11400元，没有签劳动合同，交社保，中间一直要工资，21年2月9日通知去领，除了扣了超过26天的两天考勤和零头，答应给三分之一现金，三分之二要用948元每箱8箱酒抵工资，并说是会议定的，劳动监察打电话核实说对方态度恶劣建议仲裁，劳动仲裁因为材料不全不受理建议上诉，我现在有他签字的工资表，考勤表，离职交接录音（明确说年后公司进账给我工资，但是未提准确金额），酒抵账工资，请问我上诉除了申请所欠工资，还能申请赔偿吗？能申请多少金额的赔偿？
王福宝律师 山东-泰安 山东璟瑜律师事务所
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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本律师为当事人提供民事及刑事各类诉讼业务以及为顾问公司提供法
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符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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