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您好，员工因拖欠工资为由提出辞职，仲裁已裁决单位应支付工资及赔偿，赔偿是按上年度员工月平均工资计算，现在单位可以向法院提起诉讼请求免除赔偿吗？因单位经营困难正常工资现在都拿不出。谢谢
张光鑫律师 四川-泸州 四川万盛行律师事务所
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