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工作退休后打工干保安,每天工作12小时,每月工作30—31天,没有休息日节假日,拖欠2个月工资发工资才知道到手工资是1600元,与原先口头承诺的不一样。2、按照国家劳动法规定,每天工作8小时,每月工作21.75天,我们这里最低月工资1600元,日工资是73.52元;而我干保安即使能按时全额发放2100元的工资,折算成国家最低工资标准,月工资仅1014元,日工资46.64元。总之,保安工资能这样折算吗?按退休后按劳务工对待,能主张最低工资吗?能主张加班费吗?
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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