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工作退休后打工干保安，每天工作12小时，每月工作30—31天，没有休息日节假日，拖欠2个月工资发工资才知道到手工资是1600元，与原先口头承诺的不一样。2、按照国家劳动法规定，每天工作8小时，每月工作21.75天，我们这里最低月工资1600元，日工资是73.52元；而我干保安即使能按时全额发放2100元的工资，折算成国家最低工资标准，月工资仅1014元，日工资46.64元。总之，保安工资能这样折算吗？按退休后按劳务工对待，能主张最低工资吗？能主张加班费吗？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
从事律师之前，是3年左右的公司法务，有丰富的诉讼、执行、非诉
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曾担任国有公司、企事业单位法律顾问，对于公司类事务具有丰富经
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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