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公司过年放年假6号到17号共12天，其中年假5天，上个月30号补了一天班，昨天又补了一天班，今天还让补班，说是正班，不来算旷工，合理么？
韩志清律师 浙江-宁波 浙江同舟律师事务所
安亚晶律师，2008年毕业于太原科技大学政法系，2010年正
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辛小慧，曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
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