您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:三明市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 宁波劳动工伤法律咨询 > 鄞州区劳动工伤法律咨询

+百度小程序用户

浙江-宁波劳动工伤1个月前

老师你好,我有以下问题需要咨询,1.我跟单位约定的年薪有一部分是年底发的,但是今年少给了我一万元,我是否可以通过仲裁让其支付我,年底零钱的时候每年都会签字领取的2.我所在的单位属于职业病危害岗位,我任职岗位是车间主任,如果他让我去做操作工,我是否有权拒绝,而且我在这家单位已经做了20年以上,目前里法定退休年龄不足5年,是否单位不能开除我,3.今天那钱的时候老板说你明年不用来了,但是不肯出具书面通知,我是否可以提出和单位进行解约,然后让其支付我双倍的赔偿金

1位律师回复

阙正伟律师 上海-黄浦区  上海君澜律师事务所

值得一听

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10058 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询