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1，在公司入职4个月，未签劳动合同；目前公司因未达到当时面谈的年薪，公司以试用期不合格为由，给于辞退。
2，试用期第一个月因质量事故罚款2000元。（注：此质量事故与个人没有多大关系。）
以上问题怎样走法律程序？
罗浩律师 四川-宜宾 四川舟度律师事务所
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栗银银律师从2013年执业至今，通过诉讼案件积累了丰富的办案
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