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你好，我于2020年入职一家公司，入职时公司承诺月薪8000，转正后公司对工资进行拆解，其中全勤奖500元，并且上班时间从8.30变更成8.00，导致我上班经常迟到，每月扣除工资平均约一千元上下，加班只可以转化倒休，并且加班不可以补卡，每年年底清零，且入职时，公司并没有员工手册要求，现在新颁布要求入职满一年才允许有五天年假，上班上五险不上一金，请问我该如何维权
田均朋律师 天津-和平区 北京盈科(天津)律师事务所
韩玙律师常年为企业及多个村居提供法律顾问服务，为多家企业制定
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法律硕士，上海市律协刑委会委员，民进上海市社会法治委员会委员
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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