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浙江-宁波劳动工伤1个月前

人在单位得脑梗算工伤吗

1位律师回复

郑世红律师 浙江-宁波　 浙江海泰律师事务所

在工作期间突发急性脑梗不一定算工伤。职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤...

1个月前

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