事业单位有处罚员工工资的权利吗？被处罚后，进行单位-咸阳劳动工伤法律咨询-法妞问答

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陕西-咸阳劳动工伤1个月前

事业单位有处罚员工工资的权利吗？被处罚后，进行单位评分后又再次处罚，这是不是算作二次处罚

2位律师回复

赵宝丽律师 陕西-西安　陕西多隆律师事务所

罚款是一种行政处罚行为，设定和实施罚款行为就必须以《中华人民共和国行政处罚法》为法律依据，不能违反法律的规定。《行政处罚法》第十五条规定：“行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定的职权范围内实施”，而企业只是一个企业法人或非法人组织，不是行政机关，所以无权实施包括罚款在内的任何行政处罚行为，这种行为是违反《行政处罚法》之规定的。...

1个月前

郑明明律师 陕西-西安　陕西洪振律师事务所

你好：
单位领导无权决定事业单位人员工资。单位人员工资全部由当地人事部门、财政部门核定，每月按照核定的数额由财政局拨付，单位领导无权决定单位人员工资的扣减或者调整。如果单位人员确有违纪行为应当扣发、或者调整工资的，单位应当书面报人事局批准，由人事局批准后，财政局减少拨付的工资。...

1个月前

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