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浙江-温州劳动工伤1个月前

工作两个月没有签劳动合同，现在离职了还能不能告他

2位律师回复

陈庆军律师 浙江-温州　浙江震瓯律师事务所

可以向劳动监察部门投诉，责令用人单位限期发放工资。也可以直接向人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请...

1个月前

黄阿飞律师 浙江-温州　浙江联冠律师事务所

可以的，未签定书面劳动，可要求双倍工资。...

1个月前

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