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陕西-宝鸡劳动工伤1个月前

我在一家公司工作了两年，今年11月份公司提出提前解除合同，让我写辞职报告，并说给补开两个月工资，今年的年终奖也不给，这样做合适吗？

1位律师回复

赵宝丽律师 陕西-西安　 陕西多隆律师事务所

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工...

1个月前

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