您好，我们现在公司不是给我按照去年的平均工资给我上-宁河县劳动工伤法律咨询-法妞问答

＋手机用户

天津-宁河县劳动工伤1个月前

您好，我们现在公司不是给我按照去年的平均工资给我上的社保，这样违法吗？
如果违法，我起诉公司需准备哪些证据呢，谢谢

8位律师回复

张玥律师 天津-南开区　天津融耀律师事务所

公司没有按劳动者工资的全额交社会保险费违法。
　　《社会保险法》第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。...

1个月前

韩新城律师 天津-南开区　天津衡华律师事务所

公司没有按你工资的全额交社会保险费是违法的。
法律依据可参阅《社会保险费征缴暂行条例》的如下规定：
第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该...

1个月前

武健文律师 天津-河西区　天津星聚律师事务所

违法！可按《劳动保障监察条例》第二十七条第一款进行处理。
该条规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
但是，你要注意区分企业在申报时是否在你的工资基础上，按照缴费基数进行缴纳，如果低于缴费基数，才算未按实际工资缴纳社会保险。...

1个月前

刘燕律师 天津-河东区　天津君耀律师事务所

关键是看你的上一年度月平均工资是否低于最低缴费基数。若高于，就不合理。（这里的工资应该包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等）参见：国务院的《住房公积金管理条例》：职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的...

1个月前

王继国律师 天津-和平区　天津景元律师事务所

单位补缴住房公积金的数额，可根据实际采取不同方式确定：
单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起（1999年4月）欠缴职工的住房公积金；
单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或市统计部门公布的上年职工平均工资计算；
职工和单位住房公积金的缴存比例均不...

1个月前

杨文杰律师 天津-河西区　天津君利律师事务所

员工入职不满1年，第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。...

1个月前

李广丁律师 天津-红桥区　天津天循律师事务所

不合理，企业违法，可以到当地劳动仲裁去申诉。...

1个月前

王申青律师 天津-南开区　天津津瑞律师事务所

这个不存在合法不合法的问题的
1、工资应符合当地最低工资标准要求，这个和社会保险最低缴费基数是两回事。
最低工资标准由当地政府确定；但最低缴费基数是当地上年度在岗职工社会平均工资的60%。不是一个概念。
低于最低缴费基数的，以最低缴费基数作为其缴费基数，这是国家规定了的。
2、企业是否涨工资只要是符合了最低工资标准规定，其他机构就无权过问；至于其是否会涨工资...

1个月前

值得一听

合川区推荐律师更多+

＋手机用户

8位律师回复

值得一听

发布咨询

合川区推荐律师更多+

朱剑杭律师　重庆沙坪坝区

郭长敏律师　重庆渝中区

樊江培律师　重庆江北区

胡朝霏律师　重庆江北区

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

攀枝花- 档案调取 -代为立案

- 案件合作

海口- 案件合作

关注法妞问答，查看更多精彩内容

客服热线：400-618-8116

＋手机用户

8位律师回复

值得一听

发布咨询

合川区推荐律师更多+

朱剑杭律师 重庆沙坪坝区

郭长敏律师 重庆渝中区

樊江培律师 重庆江北区

胡朝霏律师 重庆江北区

精选文章更多+

法妞精选更多+

异地合作更多+

攀枝花- 档案调取 -代为立案

- 案件合作

海口- 案件合作

关注法妞问答，查看更多精彩内容

客服热线：400-618-8116

朱剑杭律师　重庆沙坪坝区

郭长敏律师　重庆渝中区

樊江培律师　重庆江北区

胡朝霏律师　重庆江北区