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江苏-盐城劳动工伤1个月前

￥9.90

我公司采取非常规考核方法，制使员工尽力工作一个月不但拿不到工资，反负公司几万元。员工的无任何过错。我们该如何维权？

2位律师回复

匡哲宁律师 江苏-苏州　江苏剑桥颐华（张家港）律师事务所

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￥9.90
我公司采取非常规考核方法，制使员工尽力工作一个月不但拿不到工资，反负公司几万元。员工的无任何过错。我们该如何维权？...

1个月前

管中健律师 江苏-盐城　江苏传统律师事务所

根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

支付工资的具体日期由企业与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后，刚应严格按照规定的日期支付劳动者工资，逾期不支付工资的，则按拖欠工资处理。...

1个月前

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