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北京-平谷区劳动工伤1个月前

11月30日我们公司给我快递了一个终止合同书12月31日合同到期终止续签,让我12月3日办理离职手续,可是12月3日人事让我签一个续签合同书,我说不是停止合同了吗,人事说让你签你就签吧,我就签了续签合同书,到了大概12月20几号分公司让我去人资,分部人事说我已经停止合同了,我说不是让我续签合同了吗,她开始说不知道这事,打电话和我们店人事何时又说我们人事弄错了,我说这个要不是你们分部领导让门店人事传达怎么会找我签,然后她又说那个只是个人意愿续签申请书,最后他又打个电话让我回去了,后一直正常上班,直到1月18号我要休一天年假,门店人事给我上报休假流程待分部人资审批,她却和我们人事说我不用出勤了,直到现在我也没收到让我办理离职的相关人员,到现在我也一直打卡正常上班,我的直接领导也没有收到我不在职的信息,包括我的工号,打卡权限都还能正常使用,我想问问我这样算是离职还是续签合同生效了,合同到期是去年12月31日,谢谢

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北京威诺事务所律师 北京-朝阳区  北京威诺律师事务所

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