工作五十天没有签合同，被无故辞退，可以去哪里申诉-榆林劳动工伤法律咨询-法妞问答

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陕西-榆林劳动工伤1个月前

工作五十天没有签合同，被无故辞退，可以去哪里申诉

1位律师回复

郑明明律师 陕西-西安　陕西洪振律师事务所

用人单位不签订劳动合同和不缴纳社会保险是违法行为，提起劳动仲裁时，可以要求其向你支付双倍工资。
被辞退经济补偿的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...

1个月前

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