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你好，我是在2018届校大学生，现还未毕业，2020年10月19日到浙江金华市王斌装饰材料有限公司实习，准备干到年底就走，去时和人事说干到年底就走，他们也同意了才让我进厂工作，原本腿脚带残疾的我能找到这份工作，很是高兴，就上岗工作了。平时受气啥（领导批评）的就算了，我都忍着不说话，毕竟干得慢，出错的地方多，该被批评，但昨天出了间事儿，因工作失误，未在产品上写组号，被质检员罚款，罚款也就算了，还在全厂大声吼着:“你他妈的来不及就可以不写组号了是吧？”内心压力瞬间爆发，但忍住了，带着微笑强忍着把一天的工作完成了，新组对我很好，不能扔下工作走人，导致流水线正常运行。事儿也没多大，按章罚也就罚了嘛，没啥，但当着那么多人吼我，我呢重视父母，里边出现了个侮辱我父母的词（你他妈），再加长久压力内心奔溃，压不住，一肚子火，下班向主任说明情况后，通过主任，品管也得知了，现在搞得我们关系很僵硬，我呢也不好意思去上班了，虽签了合同，但还未毕业，签合同有效吗，上个月工资6300，这个月也干了这么久，整整干了22天，加起来近1w,工资了。想走，主任不批，关系僵硬，这个月最后几天也不想去了，想一走了之了，工资也不想要了，想着我一天工作7.10分工作，加班到晚上10点左右，一走了之，有点划不来，还是想问问？
赵丽书律师 浙江-金华 浙江金正大律师事务所
沈财强律师 浙江-金华 浙江嘉图律师事务所
中国中小企业协会调解中心调解员、南宁市第七次律师代表大会代表
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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