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公司要解除劳动合同赔偿金计算方法，是过去12个月的（税前工资+奖金）/ 12 来算基数
？还是过去12月的：税前工资/12+奖金/12 算基数？（公司说奖金是12个月的绩效，要分拆12个月平均来算，这样 明显少了，合理吗？谢谢
巫传萍律师 广西-北海 广西启迪律师事务所
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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