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自2015年单位为本人办理了(事业单位工人身份50)退休手续，并未通知本人，本人原以为干部身份55退，不知情又继续工作了3年6个月后发放退休金才知已被退休(有15年退休批复)后又在单位工作至2020年12月，目前单位提出解除劳务关系并下文通知本人，从15年至今单位从未与本人签定任何劳务合同，但正常发放工资。问能否让单位赔偿双倍工资，怎么算？
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