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产假期间对于拿工资或者拿生育津贴不懂，也不知道生育津贴会下来多少，人事部门就说先拿工资，等津贴下来看看，如果津贴多就补发剩余部分，现在是产假期间拿了基本工资，津贴下来了津贴多，可是公司现在又不补发剩余部分了。合法吗
田顺全律师 河北-石家庄 河北基烨恒律师事务所
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