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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 静安区劳动工伤法律咨询

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上海-静安区劳动工伤1个月前

您好，家人因出车祸，上不了班，在家休养，公司又因没上为由，没有工资，也不给我缴纳社保了，这种情况能不能领失业保障金啊？

4位律师回复

阙正伟律师 上海-黄浦区　 上海君澜律师事务所

公司辞退你了吗？辞退了可以，主动离职不可以。...

1个月前

章进律师 上海-普陀区　 上海君赢达律师事务所

你好，上下班时间受伤可以报工伤，...

1个月前

方帅朋律师 上海-浦东新区　 上海汉盛律师事务所

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
领取失业金流程如下：
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失...

1个月前

朱悦张律师 上海-浦东新区　 上海睿融律师事务所

需根据交通事故责任认定书确定。若职工负主要或全部责任，则不属于工伤；若职工负非主要责任，则属于工伤。
属于工伤的。有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。具体期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。停工留薪期期间，由用人单位按原工资待遇支付工资。原工资...

1个月前

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