我实习期第二个月中旬，实习工资4000元，提前一天-滁州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-滁州劳动工伤1个月前

我实习期第二个月中旬，实习工资4000元，提前一天以公司不需要该岗位为借口，通知我离职，我应该要求多少经济补偿呢

2位律师回复

王晓聪律师 安徽-阜阳　安徽姜尚律师事务所

《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。...

1个月前

吴伟律师 安徽-滁州　安徽濠梁律师事务所

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限...

1个月前

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